Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
17 Voortgezet onderwijs vacatures in Rotterdam
Veelgestelde vragen over werken in het Voortgezet Onderwijs
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Voor het vmbo en de onderbouw havo/vwo heb je een tweedegraads bevoegdheid (HBO) nodig. Voor de bovenbouw havo/vwo heb je een eerstegraads bevoegdheid (WO-master) nodig. Twijfel je over je diploma's? Check het bij het Onderwijsloket.
Wat verdient een docent in het VO?
Docenten in het voortgezet onderwijs worden ingeschaald in de LB, LC of LD schaal. Als starter begin je vaak in LB. Afhankelijk van je taken (zoals mentoraat of sectieleider) en ervaring groei je door. Bekijk de exacte bedragen in onze Salariswijzer VO.
Kan ik zij-instromen in het voortgezet onderwijs?
Ja, zeker als je een achtergrond hebt in een vak waar veel vraag naar is (zoals Wiskunde, Natuurkunde of Talen). Je kunt via een "Kopopleiding" of een "Zij-instroom in Beroep"-traject je bevoegdheid halen terwijl je al betaald voor de klas staat.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Wat ga je doen?
- Je analyseert en inventariseert ontwikkelingen en wensen en bent in staat deze te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en te ontwikkelen HR-instrumenten.
- Je adviseert leidinggevenden PO en VO en medewerkers op alle aspecten van HR (waaronder arbeidsmarkt & recruitment, verzuimcasuïstiek en arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken) en fungeert als eerste aanspreekpunt.
- Je ondersteunt en begeleidt veranderingstrajecten. Coördineert de diverse processen en levert een inhoudelijke bijdrage aan de realisatie;
- Je participeert in projecten en/of leidt operationele HR-gerelateerde projecten.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden m.b.t. HR gerelateerde onderwerpen en/of een specifiek aandachtsgebied binnen HR of een project.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resources of organisatiekunde;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur en ervaring met advisering van management en directie op het gebied van HR;
- Mocht je een passie voor werving en selectie hebben en je talent op het schrijven van wervingsteksten ook graag willen toepassen, dan is dat een pré!
- Bij voorkeur relevante werkervaring in het onderwijs, PO en/of VO;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en bent organisatiesensitief;
- Je kunt analytisch denken, bent klantgericht en oplossings- en resultaatgericht, kan goed zelfstandig werken, neemt initiatief en handelt proactief;
- Je hebt een creatieve en verbindende instelling.
Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op vast;
- Een salaris conform CAO Voortgezet Onderwijs schaal 10 (min. € 3.326 tot max € 5.520 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij ABP, reiskostenvergoeding en een werklaptop;
- Nagenoeg alle schoolvakanties vrij (ruim 10 weken per jaar);
- In het kader van het individueel keuzebudget de mogelijkheid om 90 uren flexibel in te zetten;
- Diverse mogelijkheden om te werken aan je vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en groei onder andere via de Unicoz academie;
- 1 dag per week thuis werken behoort tot de mogelijkheden.
- Een warm welkom in ons team en in onze organisatie.
Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie en wil je meer informatie hebben? Neem dan contact op met Eva Garcia, Hoofd HR a.i., via [e.garcia@unicoz.nl](mailto:e.garcia@unicoz.nl) of 06-44541227.
Wil je direct solliciteren? Solliciteer dan uiterlijk 16 januari 2026 via de knop hieronder.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 22 januari 2026 in de ochtend.
De gesprekken voor de tweede ronde staan gepland op maandag 26 januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.