Wat ga je doen?
Als Onderwijsmanager Vliegtuigonderhoudstechniek geef je leiding aan een team van gepassioneerde docenten en instructeurs. Jij zorgt ervoor dat onze studenten worden opgeleid volgens de strengste internationale standaarden (EASA Part-147) en dat ons curriculum
naadloos aansluit op de situaties in de hangar.
Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijsprogramma en zorgt dat de examinering voldoet aan zowel de onderwijsinspectie als de luchtvaartautoriteiten (ILT/EASA). Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals AM&TS, defensie en Fokker, en met luchthavens voor
stageplekken en (onderhouds)bedrijven op luchthavens zoals bv. TUI en Transavia.
Wie ben jij?
Jouw aanpak is erop gericht partijen te verbinden. Kritische situaties weet je tijdig te onderkennen en je speelt daar adequaat op in. Jouw optreden draagt bij aan het versterken van de samenwerking. Jij bent een echte ondernemer, een verandermanager en verbinder.
Met jouw enthousiasme en humor weet jij makkelijk te verbinden. Daarnaast ben je in staat om de vraag vanuit het werkveld te integreren in ons beroepsonderwijs. Je geeft op een inspirerende manier leiding, weet wat er speelt in je teams en durft beslissingen
te nemen. Je bent ontwikkelings- en resultaatgericht en je stimuleert je medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je gelooft in het voeren van een open dialoog, bent in staat beleid op een heldere manier uit te dragen en toont voorbeeldgedrag.
Als mens vind jij verbinden, gezamenlijkheid, gelijkwaardigheid, visie, analyse en veiligheid belangrijk en zien we dit terug in jouw gedrag en aanpak.
Jij hebt visie op onderwijsinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en kunt de medewerkers hierin meenemen. Je ben communicaief sterk en beschikt over zowel coachende als sturende vaardigheden.Je beschikt over de juiste gespreksvaardigheden om ook lastige
situaties die bij deze functie horen goed op te lossen en er niet omheen te draaien. Want een beetje lef is voor een dergelijke functie altijd nodig. Je geeft op een inspirerende manier leiding, weet wat er speelt in je team en durft beslissingen te nemen.
Je bent ontwikkelingsgericht en je stimuleert je medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je gelooft in het voeren van een open dialoog, bent in staat beleid op een heldere manier uit te dragen en toont voorbeeldgedrag. Dit vanuit onze kernwaarden:
“nieuwsgierig, deskundig en zelfbewust”.
Verder beschik je over:
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, het liefst binnen het onderwijs en/of de luchtvaart.
- Inzicht in de structuur van bedrijven en instellingen binnen de beroepssector;
- Bij voorkeur actuele kennis van vernieuwing in het onderwijs in het algemeen en het mbo in het bijzonder.
- Een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau of wo-werk- en denkniveau.
- Hbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis van nieuwe technologieën/methodieken en onderwijskundige inzichten;
- Inzicht in de structuur van bedrijven en instellingen binnen de beroepssector;
- Brede kennis van algemene maatschappelijke ontwikkelingen van de regio en op het gebied van onderwijs, beroepen en arbeidsmarkt;
- Kennis en vaardigheid in het opstellen van (onderwijskundige) beleidsvoorstellen.