Ben jij een proactieve en communicatief sterke HR-professional die graag werkt in een dynamische schoolomgeving? Kom dan werken voor Montessori Lyceum Oostpoort in Amsterdam! Wij zoeken een enthousiaste HR-Medewerker die een zichtbaar aanspreekpunt is
voor de medewerkers op onze school. Je ondersteunt de schoolleiding en je draagt bij aan een effectief HR-beleid. Ons doel is helder: door een sterke schoolorganisatie zorgen we ervoor dat onze leerlingen het best mogelijke onderwijs krijgen.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zullen zijn:
- Adviseren over HR-beleid
- Strategisch en betrokken gesprekken voeren binnen het team
- Beheren van werving en selectieprocessen
- Bijhouden van personeelsadministratie en verzuimbeheer
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
✔ Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
✔ Een prettige werkomgeving binnen het voortgezet onderwijs
✔ Flexibele werktijden/-dagen
✔ Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VO (afhankelijk van ervaring)
✔ Mogelijkheid om het HR-beleid verder vorm te geven
Deze functie is aanvankelijk voor 0,4 fte, maar uitbreiding van het aantal uren is mogelijk in overleg, afhankelijk van je ervaring en interesses.
Leve de afwisseling! Denken en Doen; onderzoeken en uitvoeren. Op het Montessori Lyceum Oostpoort zitten leerlingen niet alleen met hun neus in de boeken. Ze steken ook hun handen uit de mouwen. In prachtige praktijklokalen met de nieuwste technieken laten we de nieuwe wereld tot leven komen. We hebben veel aandacht voor de vertrouwensband tussen leerlingen, docenten en ouders. Het Montessori Lyceum Oostpoort is een school voor alle niveaus van vmbo tot havo/vwo waar we samen denken én doen. Een combinatie van theoretische vakken en samenwerken aan levensechte, vakoverstijgende projecten.